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社平工资是什么意思(社平工资包含社保个人部分吗)

每年都会有一个数字刺痛我们的神经,那就是上一年的社会平均工资。不少人感到自己“被平均”,更有网友笑称自己拖了社平工资的后退,甚至都快“扯到蛋”了。

不过这个社会平均工资可不是公布出来给大家听笑话的,而是与我们的生活息息相关。我国社保基数、住房公积金缴交基数、退休人员养老金、甚至赔偿金、误工费、补偿金等都与社会平均工资有关。

社平工资是什么意思(社平工资包含社保个人部分吗)-1

数据有猫腻?平均工资怎么可能有这么高?

我们自身体验和社平工资可能有较大的差距,不过这实际上可以得到解释。

  1. 平均工资指的是税前工资,不仅含税,还包括了单位代扣的社保和公积金个人缴纳的部分,而我们个人感受到的收入实际上是拿到手的净收入,因此感觉和社平差距较大。
  2. 工资少的人的确“被平均了”。北京统计局某次的解读就说了,“由于工资分布是典型的偏态分布,即少数人工资水平较高,多数人工资水平较低,所以多数人的工资水平会低于平均工资……同时由于诸多因素,工资水平客观上存在较大差异,每个人对平均工资增长的感受也不尽相同。”

社平工资是什么意思(社平工资包含社保个人部分吗)-2

社会平均工资高有什么影响?

一方面,对于退休人员以及工伤人员,以及获得误工费,赔偿金、补偿金的人来说,社平工资越高,他们获得的利益就越多。

另一方面,与社平挂钩的社保基数的每年上涨,让不少人大呼社保费用太高吃不消。

社平工资是什么意思(社平工资包含社保个人部分吗)-3

对于低收入者来说,自己的工资与当地平均工资差距越大,自己需要缴纳的社保费用越高,自己手里留的余钱就越少。实质上造成了让低收入者更贫困、以及劫贫济富的效果,希望将来能够制定出更人性化的政策,或者降低最低缴费标准,从这方面给交社保的人“减减负”。

 

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